موظفينا هم أحد أهم أصحاب مصالح مجموعاتنا لأصحاب المصالح لنصل إلى أهدافنا في عمل أهم عناصره الناس، نحتاج موظفين متشجعين للغاية ومتفاعلين للاشتراك في نجاحنا المؤسسي بحس مطور في عافيتهم.

نهدف دائمًا إلى تكثيف مستويات تفاعل موظفينا.

نقدم مناصب مثيرة للاهتمام والتحدي لتكون مصدر جذب كبير للعمل في المجموعة مع كثير من المديرين الكبار الذين يؤكدوا أنه أهم عنصر يؤثر على قرارهم بقاءهم في العمل لشركة G4S. من ضمن كل الاعتبارات، تطوير القيادة، والدفع والمكافآت كانوا أهم الخطوات المأخوذة مع إطلاق البرنامج الإقليمي الجديد للريادة ومراجعة الحوافز.